RRHH

Con el objetivo de impulsar la formación y desarrollo de todos los equipos de trabajo, Rio Limay OFS se encuentra  iniciando internamente un programa de capacitación y desarrollo, poniendo a disposición nuevas propuestas pensadas para mejorar la calidad de vida laboral de sus colaboradores, centralizándose en la profesionalización de tareas, el potenciamiento y promoción de futuros técnicos/as y licenciados/as.

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PROGRAMA DE FORMACIÓN INTERNA

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Al igual que nuestros clientes, creemos que el uso de las plataformas virtuales de formación son una oportunidad accesible y amigable de sumar conocimientos.

 

Por ello es que comenzamos con el desarrollo de cursos específicos de cada actividad laboral diaria que se desarrolla en el campo, permitiendo así capitalizar el conocimiento de la experiencia de nuestros expertos para trasmitir y nivelar hacia las nuevas incorporaciones, facilitando su adaptación brindando contenidos teóricos de las buenas prácticas para cada tarea y operación.

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Cada trabajador puede conocer en detalle su plan de formación interna con un calendario anual de objetivos por puesto.

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BENEFICIOS DE ACOMPAÑAMIENTO EN EDUCACIÓN SUPERIOR

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Queremos acompañar y facilitar que todo aquel trabajador/a de Rio Limay que quiera comprometerse con su propia educación formal, media, terciaria o superior, logre acceder a su título.

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La empresa proporciona una asistencia económica, asumiendo hasta el 40% del costo.

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El acompañamiento se realizará en concepto de aranceles mensuales, para formación académica, relacionada a nuestra actividad laboral, del tipo superior terciaria o universitaria, para aquellos alumnos que mantengan cumplimiento al día su plan de estudio, presentando la documentación correspondiente.